扬州要增强做好人才工作的信心推动人才工作高质量发展

      本网最新消息，近日，我们了解到， 扬州要增强做好人才工作的信心推动人才工作高质量发展。扬州市委书记王进健专题调研全市人才工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定信心、明确目标，提高标准、走在前列，全面推动人才强市建设取得新成效，为扬州“十五五”高质量发展和产业科创名城建设提供坚实人才支撑。

调研中，王进健先后深入广陵区文峰人才社区、广悦居·国际人才公寓和市经开区运河湾人才社区，走进人才公寓房间、健身房、影音室、社区超市等处，实地察看户型布局、功能配置与生活配套，详细了解运营模式、人才服务、租金价格、申请流程及入住率等情况。他指出，要强化市场化运营思维，精准对接青年人才需求，持续增加高品质人才公寓供给，一站式满足人才多元化居住生活需求，强化周边环境综合整治，着力打造有品质、有活力的人才社区。

在随后召开的座谈会上，王进健听取了全市人才工作情况汇报，对我市人才工作取得的成绩给予肯定。他指出，要增强做好人才工作的信心。扬州作为历史文化名城，地处长三角地区，产业基础扎实，生态宜居宜业，交通通达便利，人才政策与服务体系建设具备良好基础与条件。全市上下要始终把人才工作摆在突出位置，进一步坚定工作信心，提升聚才吸引力，增强政策稳定度，筑牢产业支撑力，推动人才工作高质量发展。

王进健强调，要明确工作目标。适应新一轮人才竞争，着力构建完善人才引进目标体系，聚焦招引国家级高层次人才、创新创业领军人才及高校毕业生等重点任务，努力走在前、争第一，推动人口结构、人才结构持续优化。要抓好人才招引。以拼抢的姿态主动出击、精准招引，针对重点地区、重点领域及重点高校开展精准对接，全面提升引才实效。要推动国有企业、事业单位、高校、科研院所和重点企业释放更多优质岗位，强化对创新创业人才及初创团队的支持，加快打造特色产业人才特区。

王进健要求，要完善政策服务。系统梳理并动态完善现有人才政策，在租房、购房、面试等方面提高补贴措施的精准度和获得感，让人才更加方便快捷地享受政策红利。要统筹构建集成式、标准化人才服务体系，加快建设全市人才住房服务一体化信息平台，与招商工作、孵化中心、创新中心一体考虑，打造便捷高效的扬州人才服务平台。要做强人才集团。围绕“招引人才、服务人才、赋能人才”主责主业，聚焦我市“613”现代产业体系，锚定新兴产业和前沿领域，大力引进产业领军人才与创新创业团队，通过招引高层次人才、投资优质人才项目来布局新赛道、培育新动能、实现新发展。

市委常委、组织部部长朱兴波参加活动。